જ્યારે આપણે ન્યાયાધીશો પૂર્ણજ્ઞાની હોવાનો ડોળ કરીએ ત્યારે નુક્સાન નક્કી

ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ સૂર્યકાન્તએ શુક્રવારે કહ્યું કે ન્યાયિક નેતૃત્વને કારણે નુકસાન થતું નથી કારણ કે ન્યાયાધીશો અપૂર્ણ છે પરંતુ જ્યારે ન્યાયાધીશો અપૂર્ણ ન હોવાનો ડોળ…

ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ સૂર્યકાન્તએ શુક્રવારે કહ્યું કે ન્યાયિક નેતૃત્વને કારણે નુકસાન થતું નથી કારણ કે ન્યાયાધીશો અપૂર્ણ છે પરંતુ જ્યારે ન્યાયાધીશો અપૂર્ણ ન હોવાનો ડોળ કરે છે ત્યારે તેની પ્રતિકૂળ અસર થાય છે.

CJIએ ન્યાયિક નેતૃત્વને કેવી રીતે જોવામાં આવે છે તેમાં ધરમૂળથી પરિવર્તન લાવવાની પણ હાકલ કરી, સભ્ય દેશોમાં ન્યાયિક શિક્ષણ, બાર અને બેન્ચને એકીકૃત કરવા માટે ’કોમનવેલ્થ એપેક્સ બોડી’ બનાવવાની હિમાયત કરી.

અહીં કોમનવેલ્થ જ્યુડિશિયલ એજ્યુકેટર્સ (CJEs)ની 11મી દ્વિવાર્ષિક બેઠકના ઉદ્ઘાટન સમારોહમાં મુખ્ય ભાષણ આપતા, ન્યાયાધીશો, ન્યાયિક સંસ્થાઓની જેમ, વિકાસ, સુધારણા અને સુધારણા માટે સક્ષમ રહે છે. ન્યાયાધીશોની ભૂમિકા ફક્ત “પહેલાંના સમયમાં નિપુણતા” જ નહીં, પરંતુ “કાયદાનું અર્થઘટન કરવાની કુશળતા” પણ માંગતી હોય છે જે વર્તમાન સમયમાં ન્યાય આપે છે, એમ તેમણે કહ્યું.

CJIએ કહ્યું કે, ઇતિહાસમાં, સૌથી આદરણીય ન્યાયિક નેતાઓએ દોષરહિતતા અથવા સંપૂર્ણતાનો અંદાજ લગાવ્યો નથી; તેના બદલે, શ્રેષ્ઠ નેતાઓ એવા હતા જેઓ પોતાના જ્ઞાનની મર્યાદાઓ પ્રત્યે સભાન રહ્યા, ભૂલની શક્યતા પ્રત્યે સચેત રહ્યા અને શીખવા માટે ખુલ્લા રહ્યા. “નમ્રતા, તે અર્થમાં, ક્યારેય એક વ્યક્તિગત ગુણ રહ્યો નથી તે એક વ્યાવસાયિક સલામતી રહી છે. અને મારું માનવું છે કે આ મહત્વપૂર્ણ સાધન દરેક ન્યાયિક અધિકારીને, અપવાદ વિના, શીખવવું જોઈએ,” તેમણે કહ્યું. કાર્યક્રમની થીમ, ’ન્યાયિક નેતૃત્વ માટે શિક્ષણ’ પર, ન્યાયાધીશ સૂર્યકાંતે તેને “સમયસર” ગણાવ્યું કારણ કે ઘણા લાંબા સમયથી પ્રચલિત દૃષ્ટિકોણ એ હતો કે ન્યાયાધીશો તૈયાર ઉત્પાદનો હતા; નિમણૂકમાંથી ઉભરી આવેલા વ્યક્તિઓ પહેલાથી જ પૂર્ણ, પહેલાથી જ રચાયેલા અને પહેલાથી જ સંપૂર્ણ.

“મારા મતે, જ્યારે આ દૃષ્ટિકોણ સંસ્થાની પ્રશંસા કરે છે, તે તેની સેવા કરતું નથી. ન્યાયાધીશો અપૂર્ણ હોવાને કારણે ન્યાયિક નેતૃત્વને નુકસાન થતું નથી; જ્યારે આપણે ડોળ કરીએ છીએ કે તેઓ અપૂર્ણ છે, ત્યારે તે નુકસાન થાય છે.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *