ગુજરાત હાઈકોર્ટે રાજ્ય સરકારના એક આદેશને રદ કર્યો છે જેમાં એક શિક્ષકને નોકરી મળ્યાના 33 વર્ષ પછી અને તેમના મૃત્યુના લગભગ 17 વર્ષ પછી તેમની વિધવાને આપવામાં આવતી પેન્શન બંધ કરવામાં આવી હતી.
આ કિસ્સામાં, હર્ષદ ભાવસાર, અન્ય પાંચ લોકો સાથે, 1988માં સુજ્ઞાન એજ્યુકેશન ટ્રસ્ટ દ્વારા તેની શાળામાં શિક્ષક તરીકે નિમણૂક કરવામાં આવી હતી. તેમને આ પદ માટે જરૂૂરી લાયકાત મળી છે તે ખાતરી કર્યા પછી, 1989માં જિલ્લા શિક્ષણ અધિકારી દ્વારા તેમની નિમણૂક નિયમિત કરવામાં આવી હતી. 16 વર્ષ સેવા આપ્યા પછી, ભાવસારનું 2004માં અવસાન થયું. શિક્ષણ વિભાગે ભાવસારની વિધવા મનોરમાને કૌટુંબિક પેન્શન આપવાનું શરૂૂ કર્યું.
2021માં, શાળા નિયામકે ભાવસાર સહિત શાળાના છ શિક્ષકો અને એક ગ્રંથપાલની નિમણૂક રદ કરી, ગ્રાન્ટ લાભો પાછી ખેંચી લીધા, કર્મચારીઓની સંખ્યા રદ કરી અને ડાયરેક્ટ સેલેરી સ્કીમ હેઠળ પગાર ચૂકવણી બંધ કરી દીધી.2015માં તત્કાલીન શાળાના આચાર્યના પતિ દ્વારા કરવામાં આવેલી ફરિયાદ બાદ સરકારી કાર્યવાહી શરૂૂ કરવામાં આવી હતી, જેમાં આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો કે નિમણૂકો ભરતી નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરીને કરવામાં આવી છે. સરકારે નિમણૂકો એ આધાર પર રદ કરી હતી કે તે બનાવટી દસ્તાવેજોના આધારે કરવામાં આવી હતી, નો-ઓબ્જેક્શન સર્ટિફિકેટ મેળવ્યા વિના, જાહેરાતો પ્રકાશિત કર્યા વિના અને રોજગાર વિનિમયમાંથી નામો માંગ્યા વિના, જેના કારણે સરકારી તિજોરીને રૂૂ. 6 કરોડથી વધુનું નાણાકીય નુકસાન થયું હતું. શાળા ટ્રસ્ટ અને ભાવસારની વિધવા સહિત અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓએ 2021માં હાઈકોર્ટ સમક્ષ આ આદેશને પડકાર્યો હતો. એક જજની બેન્ચે સરકારના નિર્ણયને રદ કર્યો હતો, જેમાં ચુકાદો આપ્યો હતો કે ત્રણ દાયકાથી વધુ સમય પછી નિમણૂકો રદ કરી શકાતી નથી. જો કે, રાજ્ય સરકારે ભાવસારની નિમણૂક રદ કરવાના આદેશ સામે અપીલ કરી હતી.
અપીલ ફગાવી દેતા, એન.એસ. સંજય ગૌડા અને ન્યાયાધીશ જે.એલ. ઓડેદ્રાની ડિવિઝન બેન્ચે જણાવ્યું હતું કે, જો નિમણૂક 1988માં કરવામાં આવી હતી અને 1989માં નિયમિત કરવામાં આવી હતી, તો તેને પડકારી શકાય નહીં અથવા નિમણૂક થયાના લગભગ 33 વર્ષ પછી રાજ્ય દ્વારા તેના પર શંકા કરી શકાય નહીં.બેન્ચે વધુમાં કહ્યું હતું કે, રાજ્ય, કર્મચારીની વિધવાને ફેમિલી પેન્શન આપ્યા પછી, હવે તે નિમણૂક પર જ શંકા કરી રહ્યું છે, જેને તેના પોતાના અધિકારીઓએ નિયમિત કરી હતી.
